photo Directeur / Directrice juridique

Directeur / Directrice juridique

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Définition du poste: Vous serez rattaché.e à la direction générale des services. Vos missions s'organiseront autour de trois champs d'actions : Mission principales : Juridique : Apporter conseil et expertise juridique aux services opérationnels de la Ville Contrôle de la conformité des divers actes administratifs tout au long du processus Propositions sur le montage juridique des projets majeurs et divers (rédaction de notes et de dossiers, participation aux groupes de travail) Rédaction des consultations juridiques internes (recherches, analyses, présentation des solutions et des risques, .) Assurer et diffuser une veille juridique auprès des services (action de formation en interne) Assurer la gestion des contentieux et pré contentieux en lien avec les partenaires opérationnels (services, avocats, .), rédaction des mémoires lorsque le ministère d'un avocat n'est pas nécessaire Assurer le suivi des commissions de sécurité des ERP (hors bâtiments communaux) Instruire les demandes d'autorisation d'enseignes Assurer le suivi des baux Assurer la gestion des cessions et achats (immobiliers) de la collectivité Missions annexes : Assurances Gérer les contrats d'assurances et[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Administration publique : établissements scolairesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté de communes du grand Verdun. Vous êtes en charge des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux dans les établissements scolaires : sols, poussières, désinfections, sanitaires, réfectoires, salles de classes, couloirs... Vous pouvez également être amené à servir les repas à la cantine le temps de midi. Les horaires peuvent être variables et il peut parfois y avoir des coupures entre le matin et le soir. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus longue durée par la suite. Salaire : 11.65EUR/h + avantages divers Expérience exigée de 2 ans minimum en tant qu'agent d'entretien. moyen de locomotion pour se rendre dans les écoles non desservies par les transports en communs ou en dehors des horaires Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Vignot, 55, Meuse, Grand Est

En qualité d'Agent polyvalent du bâtiment vous avez pour missions : - Secteur Bâtiment : L'agent polyvalent du bâtiment effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie carrelage.. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. - Secteur Electricité : L'agent polyvalent effectue tous les travaux de maintenance et entretien des équipements électriques, assure les interventions de dépannage, conçoit et réalise des petites installations électriques. - Secteur voirie et espaces publics : Entretenir et assurer des opérations d'entretien au niveau de la voirie, des espaces verts et des lieux publics ; gérer le matériel et l'outillage réaliser des opérations de petite manutention. Diplômes requis, le cas échéant : CAP maintenance et bâtiment des collectivités ou CAP électricité souhaités. Permis et habilitations : habilitations électriques ; CACES, permis B Compétences requises : Respect des[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi

Chassey-Beaupré, 55, Meuse, Grand Est

Entreprise de travaux publics implantée à Chassey-Beaupré (55), T2TP intervient auprès des collectivités locales, des particuliers et des entreprises pour des services en VRD. Spécialiste de la VRD, T2TP recrute un chef de chantier H/F. Objectif: s'assurer du bon déroulement du chantier: préparation, suivi technique, coordination des corps de métiers, veillez à la disponibilité des ressources (humaines et matérielles), respecter les délais. Missions: - Organiser et répartir le travail de son équipe - Contrôler la réalisation des taches de son équipe - Effectuer le pointage de son équipe - Mise en application des consignes qui lui sont données - Gérer les ressources matérielles et en garantir le bon état et la bonne utilisation - Veiller à l'application des règles de sécurité - Veillez à l'application des règles de qualité - gestion administrative des documents de chantier Profil: - Sens de l'organisation - Management d'équipe - Expérience souhaitée sur un poste similaire Eléments contractuels: - Type de contrat : CDI - Localisation: CHASSEY-BEAUPRE - Secteur d'intervention: Meuse, Vosges, Haute-Marne et Meurthe et Moselle.

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Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi

Chassey-Beaupré, 55, Meuse, Grand Est

Entreprise de travaux publics implantée à CHASSEY-BEAUPRE (55), T2TP intervient auprès des collectivités locales, des particuliers et des entreprises pour des services de VRD. Spécialiste de la VRD, T2TP recrute un Manœuvre TPH/F. Objectif: Seconder le personnel qualifiée de chantier Missions: - Travaux de manutention - Chargement et déchargement de matériaux - Aménagement et organisation d'espace - Utilisation d'outils de terrassement et d'outils à main - Application des règles de sécurité et alerte si nécessaire Profil: - Rigueur et réactivité - Ecoute et application des consignes/directives -Expérience souhaitée sur poste similaire Eléments contractuels: - Type de contrat : CDI - Localisation: Chassey-Beaupré (55) - Secteur d'intervention: Meuse, Vosges, Haute-Marne et Meurthe et Moselle - Nombre de poste proposés : 2

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche un gestionnaire en ressources humaines Paie-Maladie en alternance à compter de la rentrée de septembre 2024 : titulaire du BAC vous préparez un diplôme en gestion des ressources humaines (Type BTS gestion, management) ou finalisez votre formation sur une ou deux années nécessitant une alternance L'alternant intervient en soutien des agents gestionnaires de paie et maladie de la CAGV sur les missions suivantes : * Gestion de la paie de plusieurs collectivités * Etablissement des indemnités des élus, * Edition mensuelle de la paie et contrôles, constitution du bordereau paie destiné à la Trésorerie * Saisie des divers éléments de paie, notamment : * avancement de grade, promotion interne * cessation de fonction * supplément familial territorial (SFT) * nouvelle bonification indiciaire (NBI) * Régime indemnitaire * Autres indemnités et primes * Heures supplémentaires/complémentaires * Frais de déplacement * Titres restaurants * Etablissement des Déclaration des données sociales (DSN) mensuelles * Suivi de la gestion des différents organismes sociaux (France Travail, URSSAF, CPAM....) * Toutes tâches connexes à ces missions *[...]

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LE MOIS DU DOCUMENTAIRE-CINÉ DÉBAT : LA TERRE DU MILIEU

Cinéma, Lecture - Conte - Poésie

Revigny-sur-Ornain 55800

Le 25/11/2021

CINÉ-DÉBAT en COPARY La terre du milieu . Documentaire de 2020 (56 min) - Tous publics Réalisatrice : par Juliette Guignard GRATUIT - suivi d’un débat avec la réalisatrice Les bibliothèques meusiennes et des collectivités, comme la COPARY, accompagnées par la bibliothèque départementale et l’association IMAGE’EST participent au Mois du film documentaire. Au programme cette année 10 films et 16 projections gratuites dans tout le département, accompagnés de rencontres avec les réalisateurs et invités (https://camelia55.meuse.fr/mois-du-doc). Nouveauté : les films seront accessibles le jour J en streaming via une plateforme de ecinéma et plusieurs rencontres d’après-séances seront retransmises en live ! L’histoire : Camille est devenue paysanne, comme on dit de quelqu’un vivant avec le pays. Elle a choisi la Creuse, une terre rude et souple, laborieuse et lumineuse. Elle éprouve un rejet grandissant des normes agricoles qui contrôlent sa production. Élever ses trois enfants, prendre soin de ses animaux et de ses plantes, sera toujours plus important que le rendement. En miroir, les enfants apprennent aussi à faire des choix devant les normes que leur impose l'école. Lien[...]

Ressources supplémentaires